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员工阳光心态训练

   核心项目之一：员工阳光心态建设训练营
　　　　项目定位：心态调整好、结果自然好
　　　　项目描述：本训练营针对全体员工如何拥有与企业文化、企业价值观和谐一致心态，提供量身定做的内部训练方案，为实现员工、企业、客户三赢的局面奠定坚实的基础。
　　　　项目收益：
　　　　　　　　　►让员工走出抱怨的世界
　　　　　　　　　►让员工拥有积极阳光心态
　　　　　　　　　►让员工自动自发
　　　　　　　　　►让员工勇于负责
　　　　　　　　　►让员工常怀感恩孝道之心
　　　　　　　　　►提升员工的职业化素养
　　　　　　　　　►增加员工对企业的归属感
　　　　　　　　　►增加员工之间的凝聚力

　　　　项目背景：
　　　　　　　　　►从普通到卓越，唤醒企业中的“植物人”！
　　　　　　　　　►从低效到高效，让您的员工自动自发！
　　　　　　　　　►如何全面提升企业整体运行效率？
　　　　　　　　　►如何帮助企业快速地做大做强？
　　　　　　　　　►如何全面提升员工职业化素质与能力？
　　　　　　　　　►如何让员工自动自发地高效工作？
　　　　　　　　　►如何让员工保持敬业精神和责任心？
　　　　　　　　　►如何增强员工的忠诚意识和团队精神？
　　　　　　　　　►如何让员工做人做事更加到位？
　　　　　　　　　►如何保持员工队伍的高昂士气和稳定性？

 

　 谷唐的答案是： 狠抓员工心态建设 加强员工职业化塑造！
 

　　　 项目特点：现场精彩演绎 + 全员互动参与 + 视频故事感悟  +  焦点案例演练
 

　 项目训练模型：

 

　　　　客户可结合自己的关注焦点选定模块，详细的课程大纲可找客服人员索要。

　　　　重点推荐：
　　　　　　　　　内部培训1天体验课程 【自动自发——员工的必修课】
 

　　　　课程目的：
　　　　　　　　　员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态，真正做到以企业为家，负责任地工作！
　　　　　　　　　员工自觉服从公司管理，对老板、对公司、对领导从内心深处产生真正的感恩之心，工作更加敬业。
　　　　　　　　　员工工作习惯大大改善，没有任何借口，执行力、行动力、学习力大大提升。
　　　　　　　　　企业凝聚力大大增强，各级领导者和管理者工作效率显著提高。

　　　　培训对象：
　　　　　　　　　企业和组织各级领导者和管理者、企业新老员工和一切职场人士

　　　　培训用时：
　　　　　　　　　7小时

　　　　课程大纲：

第一讲：主动工作的心态基础
一、什么叫自动自发
1、什么叫主动性？
2、什么叫主动的人？
二、为了责任而工作
1、做应该做的事
2、如何尽责任？
三、不为薪水而工作
1、工作不是为了薪水
2、不为薪水而工作，薪水自然会提高
四、热爱自己的工作
1、为什么不热爱工作？
2、唯有热爱，才能主动
3、频繁跳槽划算吗？
五、心存感激地工作
1、怀抱一颗感恩心
2、感恩是一项投资
3、感恩要发自内心
4、感恩的方式
第二讲：如何做到自动自发
 

一、多做一点
1、主动多做一点
2、被动就越被动
3、主动挑战自我
二、用心一点
1、“用心”的价值
2、“用心”从“心”开始
三、勤奋一点
1、懒惰的危害
2、懒惰的原因
3、懒惰的特征
四、优质一点
1、优质带来竞争力
2、不断提高工作质量
第三讲：自动自发的修炼
一、主动完善
1、自我检讨自我完善
2、提高解码能力
二、主动出击
1、人生在于主动
2、主动解决问题