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    六西格玛管理实战系列课程

    分享条  来源:谷唐企业管理咨询官方网      时间:2011.09.14      浏览次数:

      本课程是六西格玛资深专家团队精心研发而成的出版内容,经过实施策划、推行实践的经验而编写的一套教材,课程内容丰富,讲授六西格玛DMAIC流程改进方法论的基本概念、理念、方法和工具等,学员不仅在项目实施上能够学以致用,而且使六西格玛成为学员日常业务工作当中的思考问题、分析问题和解决问题的方式和方法。为企业培养同时具备组织能力、领导能力、诊断分析能力、项目管理能力、统计分析能力、解决问题能力的六西格玛专家,使其能够持续为企业完成变革项目并获得突破性的财务效益。他们将成为领导六西格玛改进项目的中坚力量。绿带具有独立完成项目的能力,黑带具备项目实施能力外,还负责培训、辅导绿带,帮助绿带完成改进项目。培训的方法是以"实践教练模型"(Learning by Doing SM)为基础,将教授与练习结合起来,达到最好的学习效果。


    课时安排: 会务组织:谷唐企业管理 授课方式:讲师讲授、视频教学、小组讨论、案例分析等
      课程类别:六西格玛管理实战系列课程  培训对象:企业中高层主管、经理、企业内部培训
    下载报名表:  
                                                                               
       

    核心提示:

         1、学员对六西格玛方法和DMAIC具备全面的理解和认识
         2、掌握六西格玛的方法论和实施路径
         3、掌握DMAIC流程改进方法论及改进工具
         4、获得六西格玛项目定义、项目确定及推广经验
         5、熟练应用MINITAB软件等统计工具,来解决实际业务中的问题
         6、感受六西格玛团队成员职责角色相互间协作
         7、学会向高层领导及相关负责人展示项目,并成功结束项目
         8、提供DFSS、LAEN、变革管理知识的培训

     

     

                             

    【系列一:认识六西格玛(Six Sigma)】
      一、认识精益生产
       ►制造业当前所面临的竞争与挑战
       ►生产运作方式的发展过程及其特征
       ►精益生产的产生与概念
       ►精益生产的特点与正确理解
       ►精益生产与其它生产方式的比较
       ►精益生产的发展趋势
     

      二、认识浪费
       ►浪费概念与LOSS体系图
       ►常见的7种浪费
       ►从TPM、4M、VE看浪费
       ►现场改善的着眼点举例


      三、精益生产常用工具应用及其改善案例
       ►5S与目视管理
       ►工业工程(IE)
       ►快速切换技术(SMED)
       ►防错法(Poka-Yoke)
       ►单元生产(Cell Production)
       ►价值流与价值流图(VSM)


      四、从管理角度看精益生产
       ►管理的概念、立场与方法
       ►业务改善,由改善引起的N现象
       ►创建充满活力的工厂环境
       ►本公司应如何持续推行并保持成果?


      五、中国企业如何成功实施精益六西格玛
       ►质量管理发展史
       ►精益六西格玛在国外的实施与发展状况
       ►精益六西格玛在国内的实施与发展状况
       ►中国企业的管理特征分析及中美


    【系列二:六西格玛(Six Sigma)】
      一、什么是质量
      二、质量和顾客满意
      三、质量管理的发展阶段
      四、什么是六西格玛
       ►6σ的起源与背景
       ►6σ是最完美的质量水准
       ►6σ的统计学根据
       ►为客户创造价值
       ►6σ与企业文化再造
       ►σ水平的测算与度量
       ►Motorola的六步法
       ►GE的DMAIC模型
      五、六西格玛方法论特点

      六、八步走向成功---六西格玛成功推行要素
        ►推行定位和规划
        ►选择合作伙伴
        ►建立推进组织
        ►管理文化诊断
        ►建立流程
              

       ►项目人员选择
       ►推进过程管理
        ►持续推进
      七、六西格玛设计模型简介
      八、六西格玛效果评估
       ►财务收益计算
       ►对顾客满意度提高
       ►流程能力提高的计算
       ►人才能力提升
      九、几个简单的六西格玛工具简介
       ►顾客需求识别和功能展开QFD
       ►基于过程分析解决问题(SIPOC、IPO)
       ►问题聚焦技术(因果矩阵图、二八原则)
     

    【系列三:精益六西格玛】
      一、什么是精益六西格玛
       ►本公司面对管理新问题
       ►何为精益六西格玛
       ►精益六西格玛的主要特点
       ►精益六西格玛的方法论及路径图

      二、如何实施精益六西格玛
       ►精益六西格玛的组织架构及人员职责
       ►精益六西格玛的实施策略
       ►变革管理与精益六西格玛
       ►精益六西格玛成功实施的要素
       ►精益六西格玛推行中的领导角色
       ►精益六西格玛推进中各部门的职责
       ►建立精益六西格玛文化

      三:财务底线
       ►专注于机会最大领域
       ►劣质成本和“隐藏工厂”
       ►不良成本的分类
       ►项目收益分类
       ►财务人员在精益六西格玛推行中的角色

      四、项目选择
       ►项目选择的思路和方法
       ►项目重要性和可行性评估与风险评估
       ►项目计划书

      五、人员选择
       ►识别精益六西格玛项目五种人员
       ►培训计划
       ►资源需求

      六、卓越的过程管理
       ►卓越的过程管理方法
       ►回顾时间周期
       ►项目与财务底线的结合
       ►沟通
       ►奖励

      七、保持成果
       ►流程控制
       ►文化变革
       ►定期回顾系统
       ►项目识别系统

     

     

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